https://www.eleftherostypos.gr/
Publication date: 15/12/2025 07:53
Similar Stats ranking (Greece): 408
link
Δώρο Χριστουγέννων 2025: Νωρίτερα ξεκινά η πληρωμή του - Πώς να το υπολογίσετε -
Ποιοι το δικαιούνται
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα δουν φέτος νωρίτερα το δώρο Χριστουγέννων στους
τραπεζικούς τους λογαριασμούς.
Η προθεσμία καταβολής είναιœστις 21 Δεκεμβρίου, που φέτος πέφτειœΚυριακή, με αποτέλεσμα η
καταβολή να πραγματοποιηθείœτην Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου.
Υπενθυμίζεται ότι ηœκαταβολή του δώρου Χριστουγέννων είναι υποχρεωτικήœγια όλους τους
εργοδότες. Σε περίπτωση που δεν καταβληθεί, οι εργαζόμενοι έχουν τοœδικαίωμα να
προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία συντάσσειœμηνυτήρια αναφοράœκαι μπορεί
να ενεργοποιήσειœαυτόφωρη διαδικασίαœεις βάρος του εργοδότη.
Οι καταγγελίες μπορούν να γίνουνœεπώνυμα ή ανώνυμαœμέσω τηςœτηλεφωνικής γραμμής
1555œή τηςœηλεκτρονικής πλατφόρμαςœτης Επιθεώρησης Εργασίας.
Δώρο Χριστουγέννων:œ Πώς μπορείτε να το υπολογίσετε
Χρηστικές οδηγίες και σειρά απαντήσεων σε βασικά ερωτήματα προς τους μισθωτούς του
ιδιωτικού τομέα για τοœδώρο Χριστουγέννων, δίνει η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης
Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ). Στη σχετική ανακοίνωση
αναφέρεται πως: «Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει
δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται
στο παρακάτω σύνδεσμο:œhttp://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php
Το ΚΕΠΕΑ έχει δημιουργήσει και σχετικό βίντεο: œ
Κατοχύρωση δώρου Χριστουγέννων
Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν
περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010 (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους
ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια.
Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να
μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η
παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής τους.
Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό
τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής
απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών.
Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των
μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που
υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου
κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια
χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης
Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνταιœολόκληρο το Δώροœπου είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό
για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε
ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12),œ δικαιούνται να λάβουν τμήμα του
δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου
μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες
διάρκειας της εργασιακής σχέσης.œΑκόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα
μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από
