https://www.in.gr/
Publication date: 19/02/2026 06:03
Similar Stats ranking (Greece): 46
link
Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία: Οι εργαζόμενοι θέλουν
μέτρα πρόληψης, όχι «δωράκια»
Νέα έρευνα του Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΙΟSH), διαπιστώνει
επιδείνωση των προβλημάτων ψυχικής υγείας των εργαζομένων, σε παγκόσμιο επίπεδο. Τι
συμβαίνει στην Ευρώπη
Αφροδίτη Τζιαντζή
Ο Οργανισμός για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία(Ιnstitution for Occupational Safety
and Health – IOSH), καλεί τους εργοδότες να λάβουν ουσιαστικά μέτρα πρόληψης για την
ψυχική υγεία και ευημερία των εργαζομένων αντί να κουκουλώνουν τα προβλήματα με
επικοινωνιακά «δωράκια», προνόμια και κουπόνια.
Ο IOSH λειτουργεί από το 1945 ως επαγγελματικός φορέας για την ασφάλεια και την υγεία, με
έδρα τη Βρετανία και 50.000 μέλη σε 130 χώρες. Συνεργάζεται με επιχειρήσεις και θεσμικούς
φορείς, πραγματοποιώντας έρευνες και χαράσσοντας σχέδια στρατηγικής για την εργασιακή
υγεία και ασφάλεια.
Πρόσφατα ο ΙΟSH δημοσίευσε τη «Λευκή Βίβλο» (White Paper), για την ψυχική υγεία και
ευημερία του εργατικού δυναμικού. Είναι ένα κείμενο με στοιχεία, θέσεις και προτάσεις, που
απευθύνεται σε διεθνείς ηγέτες, κυβερνήσεις και επιμελητήρια.
Τα ευρήματα της «Λευκής Βίβλου» βασίζονται— σε δομημένες συνεντεύξεις με 1059
υπεύθυνους λήψης αποφάσεων – ανώτερα επιχειρηματικά στελέχη, από 22 χώρες, σε
διαφορετικές γεωγραφικές ζώνες και αγορές.
Επιδείνωση στην ψυχική υγεία των εργαζομένων
Συνοπτικά τα ευρήματα της έρευνας είναι τα εξής:
Οι δύο στους τρεις (67%) υπεύθυνους λήψης αποφάσεων ανέφεραν αύξηση των αναφορών
για προβλήματα υγείας και ευημερίας τους τελευταίους 12 μήνες, με την ψυχική υγεία να
αναφέρεται ως ο κύριος παράγοντας.Οι αναπτυσσόμενες οικονομίες —είναι πιο πιθανό να
καταγράψουν αύξηση των προβλημάτων ψυχικής υγείας των εργαζομένων, σε σχέση με τις
ανεπτυγμένες οικονομίες (75% έναντι 63%). Η μεγαλύτερη επιδείνωση καταγράφεται σε
εργασιακά περιβάλλοντα στη Μέση Ανατολή και την Ασία, με 83% και 78% των στελεχών
επιχειρήσεων να αναφέρουν αύξηση των —προβλημάτων ψυχικής υγείας.Οι ψυχικές
διαταραχές, όπως το άγχος, η ανησυχία και η κατάθλιψη, αναγνωρίστηκαν από το 55% των
ερωτηθέντων ως η πιο διαδεδομένη πρόκληση που αντιμετωπίζει το σύγχρονο εργατικό
δυναμικό.—Οι μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις είναι πιο πιθανό να αναφέρουν αύξηση των
προβλημάτων υγείας και ψυχικής υγείας των εργαζομένων από τις μικρότερες (72% έναντι
49%). Αξίζει να διευκρινιστεί ότι ο IOSH περιλαμβάνει στις μικρές επιχειρήσεις όσες έχουν από
10 ως 100 άτομα, στις μεσαίες όσες έχουν 101 ως 499 και στις μεγάλες όσες έχουν από 500
εργαζόμενους και πάνω.—Σε διεθνές επίπεδο η μία στις δύο επιχειρήσεις (49%) συγκεντρώνουν
στατιστικά στοιχεία για την υγεία και την ασφάλεια (τραυματισμοί, ασθένειες, ατυχήματα κ.λπ).—
Οι τέσσερις στους δέκα (40%) τηρούν αρχεία συμμόρφωσης με τα πρότυπα υγείας και
ασφάλειας— Άλλοι τόσοι πραγματοποιούν σε ετήσια ή περιοδική βάση έρευνες για την υγεία και
την ευημερία του προσωπικού.— Το 85% των επιχειρήσεων έχουν συγκεκριμένη και δομημένη
στρατηγική υγείας και ευημερίας για τους εργαζόμενους.
Στην Ελλάδα, η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων βρίσκονται «κάτω από τα ραντάρ»
των αντίσοιχων ερευνών, αφού το 87% έχουν λιγότερους από 10 εργαζόμενους
Τι συμβαίνει στην Ευρώπη
Σύμφωνα με έρευνα του ΕU-OSHA, του επίσημου φορέα της ΕΕ για την Υγεία και Ασφάλεια
στην Εργασία (ΥΑΕ), το άγχος, η ανησυχία και η κατάθλιψη αποτελούν το δεύτερο πιο κοινό
