https://www.dnews.gr/
Publication date: 24/03/2026 06:38
Similar Stats ranking (Greece): 37
link
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Ξεκινάει σε κομμωτήρια, γυμναστήρια, κέντρα αισθητικής
Η ένταξη της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αφορά επιχειρήσεις που διαθέτουν συγκεκριμένους
Κωδικούς Αριθμούς Δραστηριότητας (ΚΑΔ), είτε ως κύρια είτε ως δευτερεύουσα
δραστηριότητα.
Η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους τίθεται σε πιλοτική εφαρμογή
από την 1η Απριλίου, καλύπτοντας περίπου 220.000 εργαζόμενους. Η δοκιμαστική περίοδος
θα διαρκέσει πέντε μήνες, ενώ η πλήρης εφαρμογή του μέτρου προγραμματίζεται για την 1η
Σεπτεμβρίου.
Στο νέο πλαίσιο εντάσσονται επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε τομείς όπως η ιδιωτική
υγεία, οι τηλεπικοινωνίες, οι υπηρεσίες καθαρισμού, οι εταιρείες εύρεσης εργασίας και
διάφορες δραστηριότητες προσωπικών υπηρεσιών, μεταξύ των οποίων κομμωτήρια,
γυμναστήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια, γραφεία τελετών.
Η ένταξη αφορά επιχειρήσεις που διαθέτουν συγκεκριμένους Κωδικούς Αριθμούς
Δραστηριότητας (ΚΑΔ), είτε ως κύρια είτε ως δευτερεύουσα δραστηριότητα.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Πλασματικά χρόνια για δημόσιους υπαλλήλους και ένστολους: Όλες οι νέες δυνατότητες και το
κόστος
Οικονομία 22.03.2026 07:36
Αλλάζει η ετήσια άδεια από το 2026: Πώς «σπάει», η τελική έγκριση παραμένει στον εργοδότη
Οικονομία 21.03.2026 06:58
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί εργαλείο καταγραφής της πραγματικής απασχόλησης. Ο
εργαζόμενος δηλώνει την έναρξη και τη λήξη του ωραρίου με την καταγραφή της παρουσίας
του στον χώρο εργασίας. Τα δεδομένα αποστέλλονται απευθείας στο πληροφοριακό σύστημα
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, το οποίο συγκεντρώνει τα στοιχεία απασχόλησης σε ψηφιακή μορφή.
Η καταγραφή μπορεί να πραγματοποιείται είτε μέσω φυσικής κάρτας παρουσίας είτε μέσω
εφαρμογής σε κινητό τηλέφωνο που παράγει κωδικό QR για σάρωση από την επιχείρηση.
Παράλληλα, επιχειρήσεις που διαθέτουν συστήματα ωρομέτρησης μπορούν να διαβιβάζουν
μαζικά τα στοιχεία στο σύστημα.
ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΕ 2'
Όσα πρέπει να ξέρετε
για να ξεκινήσετε τη μέρα σας.
* Με την εγγραφή σας στο newsletter του Dnews, αποδέχεστε τους σχετικούς όρους χρήσης
Οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση στα δεδομένα απασχόλησής τους μέσω της εφαρμογής
myErgani mobile app ή της διαδικτυακής πλατφόρμας myErgani. Μέσω των εφαρμογών αυτών
μπορούν να παρακολουθούν σε πραγματικό χρόνο το δηλωμένο ωράριο, τις υπερωρίες και
τυχόν μεταβολές στα στοιχεία εργασίας τους.
Η νομοθεσία προβλέπει κυρώσεις για τις επιχειρήσεις που δεν τηρούν τη διαδικασία
καταγραφής. Σε περίπτωση παρουσίας εργαζομένου στον χώρο εργασίας χωρίς
καταγεγραμμένη ψηφιακή σήμανση και εκτός δηλωμένου ωραρίου, επιβάλλεται πρόστιμο
10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο. Παράλληλα παρέχεται δυνατότητα υποβολής διορθωτικών
δηλώσεων έως το τέλος κάθε μήνα για αλλαγές στο ωράριο ή για καταχώριση υπερωριών.
Σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας σε
κλάδους όπου έχει ήδη ενεργοποιηθεί οδήγησε σε αύξηση των δηλωμένων υπερωριών. Το
2025 καταγράφηκαν περίπου 2,7 εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες σε σχέση
με το προηγούμενο έτος.
Ειδικότερα, τον Μάιο του 2025 οι δηλωμένες υπερωρίες στους κλάδους εφαρμογής του μέτρου
